美国国土安全部(DHS)在联邦公报上公示了最新的H-1B改革计划,开放60日至12月22日接受大众评论和建议。虽然整个法案暂时没有明确的生效日期,但根据传言,国土安全部希望在明年3月的H-1B注册抽签时开始实施计划最新的抽签制度!
在现行的H-1B抽签政策下,为了提高申请效率,移民局采纳了让雇主先为受益人进行网络注册然后抽签的机制。只有在中签后,雇主才需将申请材料提交给移民局。然而,自2020年这一政策生效以来,一些受益人发现了政策的漏洞,并开始通过多个“雇主”为自己注册,以增加中签几率。在刚刚结束的这轮H-1B申请中,最多有受益人通过80来份注册申请来尝试中签。这显然是对政策的滥用,也对其他正常申请的受益人造成了极度不公平。
这次公示的现代化H-1B改革将实行一人一签制,无论有多少雇主为一个受益人进行申请,移民局都只会按受益人算成1票。一旦中签,所有为这个受益人提交了H-1B电子注册的雇主都会收到中签通知,而受益人则可以从中选择任何一个雇主来提交H-1B申请。可以说此次改革的最大亮点,就是可以彻底解决了这3年来疯狂的H-1B虚假注册现象,给大家营造了一个公平的抽签环境。
并且新的改革要求所需的学位领域与职位职责之间必须有直接关系。这意味着,如果一个职位需要特定的技能或知识,那么该职位所需的学历必须与这些技能或知识,有一个比较强的关联性。此外,计划中还举例,如果一个职位只要求获得一般学位 - 如商业学位,那么它将不被视为专业职业。这一条的变革,可以说是增加了H-1B的审理难度。可以预见以后H-1B的补件几率可能会上升。
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