美国蒋百庚律师事务所

美国H-1B签证申请切勿作假

发表时间:2023-05-22 18:06

   美国移民局公布的2024财年H-1B电子注册相关数据显示,今年的电子注册与去年相比增长了61.36%,共计达到780,884份。其中,今年首次出现了一人多个注册(408,891份)多于一人一个注册(350,103份)的情况。庞大的一人多个注册的数据,引起了移民局格外的关注。移民局提醒所有申请人,其提交的每份注册都必须是真实的。一旦发现作假,即使申请已经批准,移民局也将作出撤销的裁决。


   据悉,移民局从2023财年开始已经有针对性的对作假申请进行调查,除撤销批准之外,也开始对相关申请人追究刑事责任。移民局也在其官网上指出了H-1B欺诈和滥用的标准,包括:



1. H-1B员工没有或不会获得LCA上所认证的工资;


2. H-1B员工与其他履行相同或类似职责的员工之间存在工资差异,尤其是对美国员工不利;


3. H-1B员工没有履行H-1B申请中所描述的职责,包括职位级别高于申请中描述的职位;


4. 与在同一家公司担任类似职位的美国员工相比,H-1B员工的经验更少;


5. H-1B工作人员未在LCA上所认定的地点工作。



   如果H-1B员工举报涉嫌签证欺诈或滥用的行为,移民局将酌情在下述情况中,对其提供一定的特别保护。



1. 申请H-1B延期或转换为其它非移民身份;


2. 雇主对员工的举报行为进行打击报复;


3. 雇主取消对举报员工的H-1B支持。


   在这些情况下,移民局将具体判断H-1B员工是否可继续完成身份延长或转换申请。同时,移民局将继续对H-1B员工比率高的公司,以及安排员工在第三方公司工作的公司进行实地考察,以及时发现签证欺诈或滥用的行为。H-1B雇主及员工应严格按照移民法的相关规定,合法合规地开展工作。


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