EB1杰出人才移民适应人群，及移民条件简介
美国“职业移民”:根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。
分类美国职业移民主要分为五大类，即EB1 - EB5。
EB1： “职业移民第一优先类”，即杰出人才移民类。 EB1细分三个子类，即EB1(a)、 EB1(b)、EB1(c)。
EB1(a): 专业领域杰出人才移民
EB1(a)适用群体
专业领域人才。申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的人才。这些领域包括艺术、科学、教育、商业、体育,文化，等各行各业。申请人需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的成绩/成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位。这一类申请不需要申请劳工证,也不需要雇主的支持。
EB1(a)申请条件 - （考虑）满足以下其中任何三项：
1. 国际或全国性获奖;
2. 专业协会会员资格;
3. 媒体报道;
4. 担任评委/裁判;
5. 科学/学术/艺术贡献;
6. 担任重要职位，发挥关键作用;
7. 享受高工资;
8. 艺术展示/表演;
9. 艺术上的商业成功;
10. 在有关领域取得过开创性成就。
EB1(b): 杰出教授/研究人员移民
EB1(b)适用群体
申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。EB-1(b)申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。
EB1(b)申请条件
1. 获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺,并由雇主支持申请;
2. 至少三年的相关研究经验或者教学经验;
3. 在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度。
EB1(c): 跨国公司经理/管理人员移民
EB1(c)适用群体主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。EB1(c)的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
EB1(c)申请条件
1. 在过去的三年中,受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作;
2. 雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务;
3. 雇主必须在美国已经存在至少一年。
EB2: 专业/技术人才移民
EB2适用群体
拥有高等学位的外国专业人才，或者在科学，艺术，教育，商业或者运动方面拥有特别能力，会在全国经济，文化，或者教育上对美国有助益的外国特殊人才。
EB2申请条件
1. 官方学术记录，证明受益人曾获得该专业领域的大学，学院或者其他进修机构所颁发的学位，文凭或者类似奖项;
2. 现任或前雇主的证明书，证明受益人在其申请的职位领域内具有10年以3全职工作经验;
3. 职业执照或者证书，证明受益人有从业资格;
4. 与同领域的其他人比，受益人享有高薪酬劳;
5. 证明为某专业协会的会员;
6. 由同行政府单位或者专业，商业协会出具证明，认同受益人在所属行业或领域的成就和重大贡献如果上述标准对当事人的专业不适用，申请人可以提交“类似证据”来证明当事人的成就。
从我所大量的杰出人才EB1A移民成功案例证明，“杰出人才”的标准并非高不可攀，只需满足美国移民法规定的十条要求中的三条即可考虑申请，无需国际大奖。尽管现在EB-1杰出人才申请难度不断提高，但是通过有经验的律师精心准备，成功率还是相当高的。
|
|