EB1C缺点多，风险大，有多少选择EB1C移民被坑

　　　　大家有了解过美国EB1C移民，知道EB1C移民缺点多，风险大吗？有不少朋友选择EB1C移民被坑过吗？下面详细为大家介绍美国EB1C移民！

    EB1C移民是美国职业移民第一优先，EB1类，EB1分为3个子类：EB1A杰出人才移民又称（美国优秀人才移民）、EB1B杰出教授移民、EB1C跨国公司高管移民，跨国公司的主管或经理移民(Multinational manager or executive，简称EB-1C)，中国公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)，和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系(分公司、拥有部份股份、合营、合资均可)，申请人曾在中国公司工作3年，至少有1年担任行政主管(负责人、经理、部门主管或专业人员均可)，即可申请跨国企业高管移民。

    美国EB1C移民申请条件：

    1、有一定学历及管理经验的企业高管人员

    2、中国公司营业超过三年，美国公司营业一年以上，正常运营并良好业绩、财务报表及一定的员工人数

    3、申请人需在递交申请的前三年中，至少有两年担任中国公司的经理或高管，必须三年以上

    4、中国公司注册资本*少200万人民币或是所有者权益达1000万并且每年营业额不少于2000万

    5、申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史。

    EB1C移民的缺点：远非想象那般“简单”，需要真材实料经营与耕耘。希望大家不要再被美国EB1C移民坑了！

    律师说法：L-1工作签证就是跨国公司的经理和技术骨干,他们可以申请 L-1 签证来到美国工作。这种签证*长可以持续六年,通常先发给一年,然后可以延期两年，然后可以再延期三年。如果一切都符移民法的要求,跨国公司的主管也可以通过 EB1C来申请绿卡。（看清楚，是可以考虑通过EB1C来申请绿卡，但并不意味着一定获批，也不代表“轻易”通过）。

    EB1C这种移民方式对申请人的要求较高，申请人自身需要具备一定的商业能力，即使是真实的跨国经理在申请绿卡时都有被拒的可能，如果选择EB1C移民被坑的朋友们，可以优先考虑美国EB1A杰出人才移民又称（美国优秀人才移民）！

    美国EB1A杰出人才移民优势：

    1、周期短，其它应聘移民类别往往历时数年;

    2、总体费用低，无须开办L-1公司或办理投资移民那样巨额的费用;

    3、无需找美国雇主，可自己申请，其它诸如劳工证移民、跨国公司移民、投资移民等必须由美国公司提出申请;

    4、无年龄、学历、行业限制。只要要求证明本人有“杰出才能”——即满足美国移民法十条要求中的至少三条;

    5、全家(本人、配偶和21周岁以下子女)移民，获得正式绿卡，不像投资移民头两年只能拿到条件式绿卡;

    6、全家抵美后享受永久居民权益，凭绿卡身份可自由进出美国，而不用担心签不到美国签证;

    7、子女在美国上学，可享受低廉的州内学费，毕业后可自由找工作。

    蒋百庚律师，北京人，法学博士，美国联邦法院注册律师，拥有加州、纽约、宾州和华盛顿特区律师执照，1977年考入北京师范大学外语系;1980年赴美，1987年获得法学博士。执业二十五年。为几千个移民办了绿卡，成功办理数百个疑难签证。

    美国蒋百庚律师事务所中美两国首创人才移民EB1先成功后付费！