2018年H-1B申请即将开始，需要的材料你准备充分了吗？

　　距离2018年3月底越来越近，新一季的H-1B申请季——2019财年需要抽签的H-1B（Capsubject）申请时节即将到来。首先，让我们来链接一下H1B的定义。H1B签证的定义是在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在其国内又招不到的人才。因此，它对申请人的学历有一定要求，必须具备学士或以上学位。具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期，最长可以在美国工作6年。如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请，则此签证申请人必须离开美国本土至少365天，然后才可以再次申请H1B签证。新的移民法规规定，具有H1B身份的外国劳工，可以在H1B到期前更换雇主。新的雇主可以将你已持有的H1B身份从原雇主处直接转出来。因此，这有利于H1B持有人寻找更好的机会。但是，H1B身份持有人可以呆在美国的唯一原因是其工作身份。一旦H1B身份持有人失去工作，按规定，其必须在第二天离开美国。不过美国移民法也给出了180天的灰色期，即，任何持签证合法进入美国的外国人，其签证或身份失效后，如果其在失效后180天内自动离境，则移民局一般不予追究其非法滞留。

　　申请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，但每年都有配额限制。按照现行法律，2003财政年度以前，外国人的年度配额为195,000人。“911”以后，为防止恐怖分子入境，每年度的签证数额降低到65,000人。在2007财政年度的65,000名配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7,000名配额外，只有58,000名配额可供其他国家申请。因此，每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。

　　在过去，抽签能中，就基本代表着你的H-1B申请被移民官员接受了。在2016年，87%的中签者可以拿到H-1B签证。但从2017年4月开始，美国国土安全部和司法部宣布，对H-1B计划的高技能申请人增强审查措施，川普签署了一项行政命令，要求联邦机构对这一签证计划提出改革建议。目前尚不清楚2017年迄今批准的申请占总申请人数的比例，但收到的补充材料要求(Request for Further Evidence)的人数比去年增长了44％。这强烈暗示着川普上任后，遭拒签的人数增加了。

　　递交H-1B申请的步骤：

获得雇主（申请人）所提供的工作机会；

获知现行工资标准；
递交Labor Condition Application (LCA)申请，并获得美国劳工部的批准；

填写移民局H-1B表格；

拿到雇主出具的申请书；

将已经签好字的全部申请材料递交至移民局。

　　递交H-1B需要准备的材料：

护照(首页及所有赴美签证页)复印件

I-20复印件;

EAD卡复印件;

SSN复印件;

学位证复印件;

成绩单复印件;

简历;

I-94美国出入境纪录