美国EB1A杰出人才移民常见误区！

     EB1A是美国职业移民的第一优先，杰出人才移民是美国政府“招才纳贤”，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。根据移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。

　　 美国职业移民EB1A指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才　能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。美国EB1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别，但每年申请人数却没有那么多，对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区。

　　　误区1：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请美国EB1A杰出人才移民

　　　实际：奖项的知名度不是绝对，只要申请人证明所得奖是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。

        误区2：如果没有得过任何奖项就不能申请美国EB1A杰出人才移民

　　　实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1A申请十项标准为准备美国EB1A杰出人才移民申请文件。

　　　误区3：移民法规十项标准都必须符合才能申请美国EB1A杰出人才移民

　　　实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势突出的方案申请。

　　　误区4：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请，美国EB1A杰出人才移民

　　　实际：不需要以凑数方式交齐十项标准证明文件，只需选择其中适用标准，过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利申请。

　　　误区5：由雇主提出申请才有机会通过美国EB1A杰出人才移民审查

　　　实际：美国EB1A杰出人才移民不需要“雇主申请”。

　　　误区6：没有美国工作offer，不易申请通过美国EB1A杰出人才移民审查

　　　实际：美国EB1A杰出人才移民不需要“工作offer”。

　　　误区7：在美国境外申请EB1A)杰出人才移民将使困难度大增

　　　实际：美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。

　　　误区8：美国EB1A杰出人才移民申请失败将留下记录影响未来移民申请

　　　实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人在失败后仍可重新申请。

　　　从我所大量的美国EB1A杰出人才移民成功案例证明，“杰出人才”的标准并非高不可攀，只需满足美国移民法规定的十条要求中的三条即可考虑申请，无需国际大奖。尽管现在美国A杰出人才移民申请难度不断提高，但是通过有经验的律师精心准备，成功率还是相当高的。

　　　蒋律师根据多年经验，总结出一套完整、科学、行之有效的申请体系，只要按照他的指导去操作，尽可能挖掘符合条件的要素，实现梦想并不遥远。蒋律师中美两国首创美国EB1移民先成功后付费的模式，在获得美国移民局人才绿卡资格I-140通过后，才收取费用，解决了申请者的后顾之忧。这不仅是蒋律师强劲实力的证明，更是自信心的充分体现!