美国L-1工作签证申请人被裁员怎么办

   近日，微软宣布将裁员约9,000人，约占微软总员工人数的4%，这已经是今年之内微软的第二轮大型裁员。今年5月微软刚刚进行了一轮约7,000人的裁员，裁掉了微软总员工人数约3%。微软今年上一轮裁员时，就听说了不少“去年刚从国内relocate过来的L-1们也被裁员”的事情，另外近期除了微软之外，据传TikTok美区也在酝酿大规模裁员，本地员工、H-1B、从国内被派过来拿L-1的都可能中招！

   如果是H-1B工作签证被裁员了，申请人需要在60天内找到愿意为其办理H-1B Transfer的雇主，这也是比较常见的情况。但如果拿着L-1签证被裁员，就麻烦很多。L-1签证持有人虽然也有60天的宽限期，但是L-1签证没办法办理Transfer。

   遇到这种情况，申请人也需要更换可以提供合法工作身份的雇主，但是没办法申请L-1签证了，需要重新申请H-1B或者O-1这种同样合法工作的身份。但众所周知，H-1B签证每年都需要抽签，有特定的申请时间和节奏，L-1签证很难衔接上H-1B。因此，遇到这种情况申请人可以咨询一下申请O-1签证是否有可行性，相对来说O-1的申请时间就灵活了很多。

   还有一种办法是申请人在美国境内提交I-539申请，从原来的L-1身份转化为B-2、F-1之类的身份。虽然不能立即在美国继续找工作，但也算是合法留下来了。等到后面碰到合适的机会，可以再转回工作身份。

   在美国，合法身份是每一个华人心中的头等大事。律所在此提醒所有申请人：美国签证、绿卡等方面申请不仅仅是填写并提交相关表格，申请人还需要收集足够的证据来证明自己符合相对应的申请条件。作为长期和移民局打交道的移民律师，会比普通申请人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有专业移民律师帮忙出谋划策，可以增加申请成功的机会。美国绿卡申请也有很多途径，如果想知道自己适合哪个途径，是否符合条件，可以听听专业律师的建议！