2022财年美国职业移民数据出炉，EB-1a绿卡申请获批率67.7%

   近日，美国移民局发布了2022财年前三季度的I-140表申请数据，此表囊括了从EB-1到EB-3所有职业移民类别的申请和获批数据。其中，美国杰出人才移民EB-1A类别的高获批率格外醒目。在整个2022财年，来自中国的EB-1A申请人远超其他国家，递交了2,315份申请。其中，有1,568份申请获批。也就是说，中国申请人的EB-1A获批率为67.7%，略高于各个国家总体的获批率。

   当然从表格上也可以看出，EB-1b和EB-1c的获批率也非常高。但是EB-1b需要由美国雇主提出申请，EB-1c需要有跨国公司才可以申请。这两个条件对于在中国大陆的申请人来说难以实现。所以作为华人移民圈当下热点的EB-1a，是很多人会优先考虑的移民途径。那么美国杰出人才移民EB-1a到底有哪些优势呢？

   无排期，接受加急申请：在美国移民申请中，申请人最担心的就是排期了。EB-1A杰出人才作为职业移民中的第一类别，当下是没有排期的。并且只需支付加急费，便可接受移民局的加急审理，审理速度远快于其他职业移民类别。

   无需美国雇主支持：不同于EB-2或EB-3等类别，EB-1A无需在申请前先找到愿意出具证明的雇主，同样也无需申请劳工证，这为申请人省去了大量的时间和精力。

   专业领域范围广：EB-1A的申请人不限制专业领域，申请人可以来自各行各业。科学、教育、艺术、商业、体育等任一领域的人才皆可申请。医生、教授、建筑师、艺术家、厨师、律师、企业高管等均可申请。

   对申请人限制条件较少：EB-1A不限制居住条件，即便是还在中国的申请人仍可递交申请。另外，EB-1A对于语言的要求也较为宽松，对申请人的学历也没有硬性要求。

   在美国杰出人才EB-1a的审理过程中，移民局并不是就申请人到底满足了三条还是五条进行争辩、论证。移民官需要对申请人综合资质做总体性的考量。这也就意味着，审理标准难免有主观因素。特别是在EB-1A申请人数不断增长的情况下，面对难以预测的审核标准，这就需要有丰富经验的专业团队准确进行深度评估，精准把握如何在申请材料中突出申请人的才能和成就。如果申请人找到了一个好的律师团队帮助自己申请，可以少走很多弯路。如果申请人选择了一个不靠谱的团队合作，后期可能会麻烦不断，甚至竹篮打水一场空。