申请美国杰出人才移民EB-1a，免除申请劳工证这个大麻烦

   在美国，合法身份是每一个华人心目中的头等大事！众所周知，美国劳工证的申请流程非常繁琐，需要由美国雇主向移民局证明，没有美国本地人可以做这项工作或者用同样的薪水雇不到美国本地人。然后在全国刊登招聘其岗位的广告，会面试美国本地应聘者，如果两个月时间没有人来应聘，或者面试的人员不合格，才可以为申请人申请劳工证。这项措施的目的就为了是保护美国公民优先就业。

   劳工证的申请流程说起来虽然只是寥寥数语，但实际操作中是非常繁杂的。但是如果熬过了这一步，就可以申请I-140了。当然EB2和EB3对于中国大陆地区的申请人是有排期的，漫长的等待也是难免的。在美国熬了七八年，绿卡还没到手的人比比皆是。

   当下，在国内申请美国绿卡的申请人很大一部分是为了方便孩子留学。别小看了一张绿卡，对于留学生来说有了绿卡，才有了公平竞争名校的机会。有了绿卡，毕业后也不用靠H1B抽签来决定未来命运走向。这些先申请绿卡，再送孩子出国的家长不得不说是有远见的。

   但家长们显然无法通过申请劳工证再办绿卡，空间和时间上都不允许。所以申请杰出人才移民EB-1a成为了一个不错的选择。EB-1a有很多优点是其他类别移民望尘莫及的。美国职业移民EB-1a无需雇主担保，无需申请劳工证，不需要投资，没有排期，并且获批后一步到位全家永久绿卡。申请EB-1a还可以走加急审理通道，移民局15天内就会给出审理结果。

   EB-1a的优点多不胜数，但是也不适合每一个申请人。EB-1a有十个申请条件，满足三条及以上才能算是杰出人才，申请杰出人才绿卡。具体条件有：全国性或国际性奖项；受邀请专业协会会员资格；媒体的报道；评审鉴定；原创性的重要贡献；学术文章；展览或展示；领导作用/关键作用；高薪；商业性成功。

   有一些申请人刚听到杰出人才移民可能心里没底，但细看十个申请条件后能找到不少信心。当然即使你满足了五条、六条，甚至七条、八条，但离获批还是有很大一段距离的。美国杰出人才移民并不是单纯的看申请人到底满足了几条，移民官会考虑很多其他因素。

   最后，律所再次提醒所有申请人：当下行业内鱼龙混杂，申请人一定多做功课，有条件的话多问几个职业律师，多对比才能具备基本的辨识能力。市场上吆喝EB-1a的人也越来越多。有些首席“递案”律师，打发几个国内马仔大肆吆喝其能接必过，成功率高达90％以上！殊不知一旦签约后，客户跟“递案”律师根本说不上话。 对此类“律师”和中介，申请人要特别慎重，小心中招。